2010-11-10から1日間の記事一覧
リーダーが人を指導するときには、指導される人(部下)のことをよく理解して、その人に適した指導をしなければ効果がないことはいうまでもありません。このとき、人間を観る能力、より具体的にいえば、相手の行動を分析する能力がリーダーに求められるわけ…
リーダーが人を指導するときには、指導される人(部下)のことをよく理解して、その人に適した指導をしなければ効果がないことはいうまでもありません。このとき、人間を観る能力、より具体的にいえば、相手の行動を分析する能力がリーダーに求められるわけ…