企業リーダーでしたら、「成績を上げる」という集団目標の追求以外に、以下の3原則を常に考えるべきだと思います。それらは、組織のまとまりを保つために考えるべき要因です。・仲間意識が感じられる集団づくり ・成長の機会があると感じさせる集団づくり ・…
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