L研リーダースクールでは、人間を分析するフレームワークを以下のように定義しています。 １）人間の行動パターン（感受性と呼びます）10種類を頭に叩き込むこと ２）対象となる人物がどのパターンに属するのか適格に判断する能力を高める。 いつもお話しし…

リーダーのコミュニケーション能力を高める通信教育研修を行っているL研リーダースクールの佐藤直曉です。人間を見る力をつけるための訓練として、私は次のような訓練を行うとよいと考えています。 （１）相手の行動をよく観察し、 （２）相手の立場に立って…

リーダーのコミュニケーション能力を高めるためにL研リーダースクールで通信教育研修を行っている佐藤直曉です。コミュニケーションの第一歩は、相手の行動特性を即座に察知することです。それに沿って話をしないと、なかなか理解されません。情にやかましい…